Sélectionner une page

Ressources humaines

 

Généraliste en droit du travail

Certificat

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation est reconnue par le SECO (Secrétariat d’Etat à l’économie) qui est l’autorité fédérale de surveillance LSE (Loi fédérale sur le Service de l’Emploi et la location de services).


Public cible

Elle se destine à toute personne qui est en relation avec la gestion du personnel ou qui exerce une activité nécessitant des connaissances particulières du domaine. Par exemple, responsables et collaborateurs de départements RH.


Objectifs

  • Connaître, interpréter et appliquer à des cas qui se présentent les bases légales (sources du droit) Posséder des connaissances sur les différences entre les normes dispositives et impératives.
  • Connaître les différents contrats individuels de travail à caractère spécial.
  • Etablir des contrats de travail et contrôler leur validité.
  • Connaître les devoirs des employés et de l’employeur.
  • Analyse des heures supplémentaires et leurs conséquences juridiques.
  • Identifier les différentes formes d’absence ainsi que leurs conséquences juridiques.
  • Connaître les nouvelles règlementations en vigueur du congé maternité.
  • Analyser la légalité d’un certificat de travail existant.
  • Connaître toutes les variantes de cessation de rapports de travail et vérifier leur légalité.
  • Connaître la clause de non-concurrence.
  • Connaître les dispositions légales en matière de protection des données.
  • Connaître le contenu de la loi sur l’égalité.
  • Connaître les conditions cadre et le contenu des contrats collectifs de travail et contrats types de travail.
  • Comprendre les exigences légales et leurs conséquences lors de restructurations et de réduction du personnel.

Conditions d’admission

Aucune condition d’admission particulière n’est demandée. Toutefois, une activité professionnelle, dans laquelle le recours régulier à des éléments de droit sur le travail, est souhaitée.


Contenu

Cette formation est axée sur une approche pragmatique du droit du travail. Elle permet :

  • d’évaluer l’importance des différents domaines juridiques pour l’entreprise et le collaborateur ;
  • d’identifier les problèmes juridiques qui surgissent dans les activités professionnelles ;
  • de proposer des actions concrètes pour résoudre un problème simple lié au droit du travail.

Titre obtenu

Généraliste en droit du travail – Certificat de la Société des employés de commerce.


Renseignements

Coordinatrice de formation

Mme Claudia Veras / tél. 021 310 11 54 / cveras@virgile.ch

 

Durée, horaire
  • Début : le 7 novembre 2017
  • Les mardis de 18h15 à 21h30
  • Durée totale : 4 mois
Inscription

Inscription à la formation

L’inscription se fait au moyen du formulaire :

Inscription

Conditions générales

Lieu des cours
  • Ecole professionnelle commerciale de Lausanne (EPCL) Ch. de la prairie 11 à Lausanne
Adhésion SEC

Pour devenir membre de la Société des employés de commerce de Lausanne :

Informations et conseils

Coût

 

Finance de cours

Formation complète (membre SEC) : CHF 1’470.-
Formation complète (non-membre SEC) : CHF 1’790.-

  • Les supports de cours sont mis à disposition des participants au travers de la plateforme Moodle.
  • Les livres sont à acheter individuellement.

Modes de paiement

Dans le but d’encourager la formation continue, les cantons peuvent octroyer, sous certaines conditions, un soutien financier; consultez notre article : aides financières

Share This